Какая дата является правильной для увольнения временного работника, принятого на период отсутствия основного работника в ежегодном отпуске?
Вопрос №7830532
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.08.2015, 14:26
опубликован 27.08.2015, 14:26
Какой датой я могу уволить работника, принятого на период отсутствия другого работника, если на момент выхода основного работника этот временный находится в ежегодном отпуске: в дату выхода основного работника или датой последнего дня отпуска? Заранее благодарна.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работника принятого на место основного работника вы можете уволить последним днем отпуска, при этом уведомите его об этом за три дня.
27.08.2015, 14:49
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
В дату выхода основного работника.
27.08.2015, 14:27
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перестановки на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком - кого и когда уволить?
Вопросы увольнения временной работницы на декретном отпуске и выплат по беременности и родам
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Наш временный работник, принятый временно на период отсутствия основного работника, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск
Что делать с временным работником, принятым на период декретного отпуска основного работника в 2014 году?
Проблема замещения основного работника в отпуске - могу ли уволить временного работника?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут