Порядок взятия отпуска после первого декрета и до второго - выгоднее до или после?
опубликован 28.08.2015, 00:16
Осенью иду из декрета в декрет. Первому ребенку на момент второго декрета 2 года. В последней организации до ухода в декрет работала с марта по ноябрь в 2013 году. Отпуск за это время еще не брала. 1) Могу ли я его взять до выхода во второй декрет? 2) за сколько дней до предполагаемого декрета мне обратиться с заявлением на не отгуленный отпус в кадры? 3) И вообще выгодно ли мне его брать перед декретом или лучше взять после отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Или в этом случае нет разницы по количеству выплат? Большое спасибо!
1. Да, можете.
2. В соответствии со ст.260 ТК РФ, Вы можете взять полностью ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть 28 дней. Соответственно, за 28 дней до ухода на больничный по беременности и родам, пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и заявление о предоставлении ежегодного отпуска.
3. Все на Ваше усмотрение. На Ваших выплатах это никак не скажется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность взять неделю отгуленного отпуска перед декретом и его оплата при увольнении
Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?
Вопросы о возможности взятия отпуска перед декретом и его продолжительности
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможность подработки во время декретного отпуска - нарушение декретных выплат или допустимый доход?
Оформление отпуска за свой счёт после первого декрета и расчет выплат во втором декрете
Расчет выгодности взятия отпуска перед декретом при отсутствии планов вернуться на работу после декрета
Возможен ли отпуск по ст. 260 после двух декретов и как он предоставляется?
Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут