Права работницы в отделе, где ранее работала женщина в декрете и мои планы на декретный отпуск - необходимы ли официальные документы и возможность увольнения со стороны работодателя?

Вопрос №7832531 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.08.2015, 16:56

Меня взяли на работу, в отдел, в котором раньше работала женщина, которая ушла в декрет. О том, что взяли меня туда на время декрета никто не сказал, договор я никакой не подписывала. Имеет ли право работодатель меня уволить, если я сама в положении и собираюсь в декрет?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во-первых вас никак не могут уволить, если вы беременны. Во-вторых на время декрета другого сотрудника работник берется по срочному трудовому договору. Нет договора - вы работаете бессрочно.

27.08.2015, 17:03
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов