Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 27.08.2015, 21:24

Как защитить права и здоровье воспитателя, работающего с инвалидным ребенком в детском саду?

Вопрос №7835231 из г. Москва
опубликован 27.08.2015, 21:24
Я работаю воспитателем в детском саду. В моей группе 22 воспитанника. Ко мне в группу (по приказу департамента образования) на полный рабочий день дают ребенка - инвалида, с диагнозом детский церебральный паралич (без сопровождения родителей). Он не может самостоятельно ходить, сидеть, держать ложку и т.д., не умеет говорить. В нашей группе нет специального оборудования для содержания таких детей (да и во всем саду тоже). Мне придется носить его на все занатия, в туалет, на прогулку и т.д. Подскажите, пожалуйста, как мне защитить свои права и свое здоровье? Куда обратиться, если руководство говорит, что я должна это делать или меня уволят.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас с работодателем заключён трудовой договор, в трудовом договоре должны быть предусмотрены Ваши обязанности, возможно в трудовом договоре есть отсылка на должностную инструкцию, с которой Вы должны быть ознакомлены. Если в учреждении, где Вы работаете не разработана должностная инструкция для Вас, можно посмотреть Единый квалификационный справочник, который сегодня является обязательным для образовательных учреждений. Ссылаясь на эти документы, Вы можете обратиться к руководителю учреждения в письменной форме. В случае, если руководитель учреждения нарушит закон и будет требовать от Вас исполнения обязанностей не предусмотренных вышеуказанными документами, Вы можете обратиться в инспекцию по охране труда либо в прокуратуру либо в суд либо во все органы одновременно.

27.08.2015, 21:53
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских