Зачем то взяли нашу книгу жалоб и предложений, хотя там только хорошие отзывы о нас как о продавцах-консультантах.
опубликован 07.05.2009, 18:35
Уважаемая Елена.
"Повесить недостачу", не так просто как кажется вашему работодателю.
Для начала - не паникуйте, а то Вас работодатель окончательно запутает и запугает на ровном месте. Главное самому не платить ни каких сумм.
Просто так, опираясь лишь на подозрение, без доказательств вины работника привлечь его к материальной ответственности нельзя.
Работодатель ОБЯЗАН УСТАНАВЛИВАТЬ причину недостачи.
Настоятельно рекомендую никогда ни в чем не признаваться, а все приказы, протоколы, Акты подписывать исключительно следующим образом:
"Ознакомлена, не согласна. Подпись."
Теперь о вине. Вина может быть доказана только судом!!!!
Если администрация произвела инвентаризацию и обнаружила недостачу, то взыскать ее с работника, особенно если он не согласен со своей виной, можно только в судебном порядке!!!
Если же Вы не причастны к недостаче, то Вам вообще бояться нечего. То что на Вас оказывают психологическое воздействие это с целью напугать и вынудить платить или уйти по собственному желанию.
Особое внимание хочу обратить на такой вопрос: ознакомили ли Вас с результатами той самой инвентаризации? Давали ли вы какие-либо письменные объяснения о причинах недостачи. Если нет - то все слова работодателя на 100% блеф и игра.
Будьте бдительны и, главное, спокойны!
Если, вдруг, на работе с вас попытаются незаконно удержать, уволить - пишите, все решаемо!
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минеральные Воды
Похожие вопросы
Неправомерное удержание заработной платы и отказ в просмотре камер – возможность подачи иска против директора магазина?
Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне
Украдена выручка из ресторана - сотрудники обращаются за помощью
Как реагировать на пропажу дневной выручки и наказать работника в магазине с мобильными аксессуарами?
Отказ судов в иске по контракту с инофирмой - шансы на победу были ли у нас?
Может ли книга Благодарности у ИП быть использована вместо книги жалоб и предложений?
Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?
Обвинения нового директора в предательстве коллектива
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут