Санкт-Петербург, 28.08.2015, 10:59

Отстранение от работы с сохранением зарплаты - как правильно оформить табель сотрудника с инвалидностью 2 группы?

Вопрос №7840266 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2015, 10:59
По приказу директора сотрудника, которому установлена инвалидность 2 группы, отстранен от работы до решения вопроса о дальнейшем трудоустройстве с сохранением среднемесячной з/п. Подскажите, пожалуйста, что ставить в табеле данному работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Ставите -НО-34-отстранение с оплатой или НБ-35-без оплаты.

28.08.2015, 11:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских