Незаконное вычетание просрочки из зарплаты в небольшом продуктовом магазине - что делать?

Вопрос №7842239 из г. Туапсе
опубликован 28.08.2015, 13:45

Я подала заявление на увольнение, работаю в небольшом продуктовом магазине, все заявки на товар делает сама хозяйка, есть просрочка на молочную продукцию и сейчас хозяйка за весь месяц посчитала всю просрочку и вычитает из зарплаты. Права ли она? И,что делать в этой ситуации? Подскажите!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

незаконно

можете взыскать в судебном порядке

28.08.2015, 13:51

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист из города Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5796 отзывов

Это незаконно. Вы вообще не отвечаете за то, что товар просрочен.

28.08.2015, 14:00

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Альбощий Данил Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.6 186 отзывов

Добрый день.

Прежде чем ответить на ваш вопрос необходимо понимать как именно вы устроены по документам.

1. Если трудовой договор - посмотрите пункт о материальной ответственности. При наличии такового и при обязательном доказывании со стороны работодателя, что просрочка в какой-либо мере зависит конкретно от вас, а также указан способ возмещения - действия правомерны.

2. Если пункт в трудовом договоре (либо договоре о мат.ответственности) о возмещении отсутствует - действия работодателя неправомерны и вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и суд за защитой своих интересов.

28.08.2015, 14:21

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста