Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 08.05.2009, 12:03

Сейчас у меня 27 недель беременности, если я уйду в отпуск по беременности и родам, на какие выплаты я имею право?

Вопрос №784295 из г. Москва
опубликован 08.05.2009, 12:03
Я работаю по договору подряда с октября 2008 года, договор действителен до 31 июля 2009 года. Оплата производится по количеству выполненных работ - гонорарная система оплаты труда. Сейчас у меня 27 недель беременности, если я уйду в отпуск по беременности и родам, на какие выплаты я имею право? И может ли быть сохранено мое рабочее место?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор подряда является гражданско-правовым договором, т.е. регулируется Гражданским кодексом РФ, тогда как термины "социальные гарантии беременным", "рабочее место" - являются теминами трудового права и регулируются Трудовым кодексом РФ. Таким образом, для того, чтобы получить пособие по государственному социальному страхованию в связи с отпуском по беременности и родам, а также, чтобы за Вами было сохранено Ваше рабочее место, необходимо, чтобы договор подряда нес в себе признаки трудового договора. При наличии этих признаков в договоре подряда можно будет говорить о том, что с работодателем у Вас были трудовые отношения, по которым Вам положены гарантии и компенсации, а не гражданско-правовые, по которым гарантий и компенсаций не предусмотрено.

08.05.2009, 15:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских