Сейчас у меня 27 недель беременности, если я уйду в отпуск по беременности и родам, на какие выплаты я имею право?
опубликован 08.05.2009, 12:03
Договор подряда является гражданско-правовым договором, т.е. регулируется Гражданским кодексом РФ, тогда как термины "социальные гарантии беременным", "рабочее место" - являются теминами трудового права и регулируются Трудовым кодексом РФ. Таким образом, для того, чтобы получить пособие по государственному социальному страхованию в связи с отпуском по беременности и родам, а также, чтобы за Вами было сохранено Ваше рабочее место, необходимо, чтобы договор подряда нес в себе признаки трудового договора. При наличии этих признаков в договоре подряда можно будет говорить о том, что с работодателем у Вас были трудовые отношения, по которым Вам положены гарантии и компенсации, а не гражданско-правовые, по которым гарантий и компенсаций не предусмотрено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В отпуске была 3 раза: в октябре 2003, июле 2004, октябре 2005 года.
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
За какой период, мне должны сделать расчет.
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
С 2002 года - 10 лет, а затем с 2005 года - 3 года, то есть исковой срок истекает в июле 2008 года?
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут