Заявление об увольнении по необходимости ухода за ребенком до 14 лет с дополнительным условием отработки
Вопрос №7843822
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2015, 16:05
опубликован 28.08.2015, 16:05
Сегодня я написала заявление об увольнении по необходимости ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, в данный момент нахожусь в очередном отпуске до 07.09.2015 г. ,
заявление подписали с условием отработки. Правомерно это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Нет конечно - через 14 календарных дней Вас обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку. В противном случае жалуйтесь в ГИТ. Никакой "отработки" трудовой кодекс не знает (ст 80 ТК говорит о предупреждении работодателя, сделать это можно даже находясь в отпуске)
28.08.2015, 16:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможное нарушение закона
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Вопросы об оплачиваемом отпуске и выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Сообщение о заявлении на увольнение в период отпуска по уходу за ребенком.
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска?
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Вопрос о возможности использования очередного отпуска сотруднице полиции, находящейся в отпуске за 2015 год
Как будут начисляться отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если планируется последующий отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут