Места) какие льготы ( кроме дополнительного отпуска к основному -всего 42 дня) и 15-% надбавки имеет?
Вопрос №7844316
из г. Москва
опубликован 28.08.2015, 16:43
опубликован 28.08.2015, 16:43
Работник с 3.2 классом тяжести труда( по карте аттестации рабоч. места) какие льготы ( кроме дополнительного отпуска к основному -всего 42 дня) и 15-% надбавки имеет? Нет ли раннего выхода на пенсию?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разрешено ли дополнительное отпуск для рентгенлаборантов и дни отпуска для инвалидов 3 группы?
Какие льготы имеет работник до выхода на пенсию получивший удостоверение ветерана труда в липецкой области.
Учитель обратился в средства массовой информации после того
Доплата или дни к отпуску - Что положено работнику, замещающему основного на вредной работе во время отпуска?
Вопрос о предоставлении дополнительного отпуска работнику, трудящемуся в районе Крайнего Севера.
Полагается ли ему при выходе на пенсию надбавка за работу в районе Крайнего Севера?
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут