Противоречивые ответы юристов - как определить правильный
опубликован 28.08.2015, 22:05
По многоканальному телефону со мной общался (как мне показалось) в лучшем случае - студент юридического вуза. Как я могу понять верный ответ на мой вопрос, если разные юристы дают диаметрально противоположный ответ на один и тот же вопрос? http://www.9111.ru/questions/q7844786-moget-li-rukovodstvo-znaya-o-tom-chto-ya-uvolnyayus-otmenit.html?autologin=0cfdf12d94a09f6cad0a00474c7fd823#q7844786http://www.9111.ru/questions/q7846498-ya-poluchila-odnoznachniy-otvet-no-bez-utochneniy.html?autologin=27e86a399166d74df00acf9a7fe3bc3f#q7846498
Татьяна, опытные юристы крайне редко консультируют бесплатно.
Что касается Вашего вопроса - если приказ издан и Вы с ним ознакомлены - отменить его работодатель не вправе. Если нужна более подробная консультация - обращайтесь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте.
Ссылки не открываются
Татьяна, позвонить Вам могли и мошенники. Обращайтесь очно к адвокату на консультацию. Так будет надежнее. Получите квалифицированную юридическую помощь.
Суть вопроса: С 31 августа по 13 сентября оформила основной отпуск, с 14 по 22 сентября - дополнительный (в соответствии с коллективным договором). Приказы на оба отпуска изданы. В первый день отпуска 31 августа буду писать заявление на увольнение. Может ли руководство, зная о том, что я увольняюсь, отменить ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ отпуск? Ведь на момент написания заявления 31 августа я ещё не ушла в этот отпуск. До 14 сентября есть ещё 2 недели, в течение которых меня может ожидать сюрприз об отмене, и я буду вынуждена выйти на работу и работать до даты увольнения 22 сентября? Если можно, дайте пожалуйста более развёрнутый ответ. (Если это важно - дополнительный отпуск предоставляется за стаж работы в данной организации, от этого зависит количество рабочих дней отпуска).
Здравствуйте! В Вашем случае я рекомендую получить у руководства заверенную копию приказа о направлении Вас в дополнительный отпуск. Отозвать этот приказ руководство не может, так как Вы имеете право на предоставление дополнительного отпуска в соответствии с локальными актами организации.
В случае каких-либо недопониманий заверенная копия приказа будет являться Вашим козырем в споре с работодателем.
Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой же из данных ответов справедлив?
Как правильно оформить иск в суд по данному делу на сайте 9111.ru
Вопросы о правомерности вакцинации для посещения детсадов - поиск конкретного ответа и порядок действий
Какой образец доверенности нужен, если местные нотариусы не имеют своего образца?
Как получить грамотный ответ на свой вопрос на сайте 9111.ru?
Проблема с прочтением ответа на вопрос №8783039
Какой штраф предусмотрен за перегруз на 8 тонн?
Сколько примерно стоит получить официальный ответ эксперта по ПДД.
Что здесь за моральный вред и сколько я могу в рублях потребовать, как компенсацию морального вреда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут