Что происходит с спецодеждой при увольнении по собственному желанию и при сокращении штата?
опубликован 29.08.2015, 08:53
Не при этом, а вместо. Но вопрос-как в связи с сокращением штата? Могут требовать сдать спец одежду, либо (не сдавая) оплатить остаточную стоимость, по срокам носки, спецодежду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Такого права у работодателя нет- ТК РФ обязанность сдать спецодежду обратно при этом уплатить остаточную стоимость не предусмотрена, в этом случае работодатель нарушает трудовое законодательство.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Нет никакой связи между основанием для увольнения и необходимостью сдать спецодежду при увольнении (или выкупить по остаточной стоимости).
Не при этом, а вместо. Но вопрос-как в связи с сокращением штата? Могут требовать сдать спец одежду, либо (не сдавая) оплатить остаточную стоимость, по срокам носки, спецодежду.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем
Оформление увольнения по статье 77 п 8 ч 1 - подписание обходного листа и сдача спецодежды, возможное вычетание стоимости
Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад
Что делать при увольнении, если требуют оплатить остаточную стоимость спецодежды?
При сокращении штата, увольняемые должны возмещать остаточную стоимость спецодежды? - выданной предприятием.
Может ли работодатель при увольнении по собственному желанию вычесть с работника стоимость выданной ему спецодежды?
Пенсия по возрасту и компенсация за спецодежду
Обязательно ли сокращенному сотруднику сдавать спецодежду? Проверяем информацию
Нужна ли копия Приказа об увольнении при регистрации в службе занятости после сокращения штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут