Проблемы с графиком работы логопеда - столкновение с локальным актом и нарушение рекомендаций

Работаю учителем-логопедом уже много лет, на ставку у нас 20 часов в неделю, график всегда был с 9.00-13.00.Мы брали детей на занятия с любых режимных моментов. С нового учебного 2015-2016 года руководство комплекса отказывается подписывать такой график, не разрешая забирать детей с прогулки и приемов пищи. Но наши занятия индивидуальные, с каждым по 20 мин.,2 раза в неделю, скользящие, т.е.конкретный ребенок берется на занятие то из группы (80%),то с прогулки (после идет гулять опять). Новый график работы следующий: с 8.00-8.30,перерыв (завтрак),9.00-11.00,перерыв (прогулка, обед, тихий час, подъем после тихого часа, полдник),16.00-17.30.Т.е.в графике получаются 2 разрыва (30.мин. и 5!часов). Правомерно ли это? После объединения д/садов и школ официально мы работаем в ГБОУ СОШ, мы УЧИТЕЛЯ-логопеды. Значит на нас должен распространяться приказ 69 от 27.03.2006 г. Министерства образования и науки РФ,часть 3,пункты 3.1,3.2 перерывы в рабочем времени не допускаются... ?Также СанПин 2.4.1.3049-13 с изменениями от 04.04 2014 г. пункт 11.5 рекомендуемая продолжительность ежедневных прогулок 3-4 часа, т.е.характер рекомендательный и длительность не строгая. Пункт 11.13 образовательную деятельность, требующую повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, следует организовывать в первую половину дня. Логопедические занятия попадают под это. Руководство опирается на свой локальный акт, в котором само прописало график работы логопеда, с профсоюзом не согласовано. Может ли локальный акт учреждения быть главнее приказа Министерства и СанПина. Есть ли смысл бороться?