Ответьте, пожалуйста на такой вопрос. С торговыми представителями заключены договора о мат ответ-ти.

Здравствуйте Яна.

В соответствии с трудовым законодательством, Вы в праве привлечь работника к мат ответственности (т.е. произвести вычет из заработной платы), но не более размера з/п работников, НО только после проведения ПИСЬМЕННОГО служебного разбирательства с ознакомлением работников с приказом по результатам разбирательства под роспись. Если ущерб привышает среднемесячную з/п работника, то на основании дополнительного соглашения о полной мат ответсвенности, организация в праве подать в суд на таких работников исковое заявление о полном возмещении вреда, причиненного работником работодателю.

С уважением...