Вопросы об увольнении по истечении срочного договора и возможности компенсации отпуска при декретном отпуске
опубликован 30.08.2015, 07:39
Я работала по срочному договору. Договор закончился 13.08.2015 г. На данный момент я в декретном отпуске больничный лист до 24. 09.15. Договор я продлевать не хочу, по какой статье я должна быть уволена и надоли мне писать заявление об увольнении если договор закончился, больничный оплачивает соцстрах. И должны ли мне компенсировать отпуск если работав год я его не от гуляла.
В такой ситуации вы будете уволены по п2 ст
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ефремов
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Компенсация неотгуленного отпуска - обязаны ли выплатить за 2016 год?
Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной срочный трудовой договор?
Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении при срочном договоре в декретном отпуске
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Компенсация неиспользованных дней отпуска по срочному трудовому договору в 2015 году
Я работаю по срочному договору, если я пойду в декретный отпуск и договор закончится, могут его не продлевать?
Вопрос о дате увольнения по окончании срочного договора и начислении трудового стажа во время отпуска
Работодатель отказался продлевать срочный трудовой договор после декретного отпуска - какие права у меня и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут