Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Настя

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Дмитров, 30.08.2015, 11:22

Справка по процедуре отработки 2 недель при написании заявления о переезде в другой город после отпуска

Вопрос №7858043 из г. Дмитров
опубликован 30.08.2015, 11:22

Я работаю в детском саду сейчас нахожусь в отпуске до 31 числа, хочу написать заявление по собственному желанию в связи с переездом в другой город после отпуска. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.6 11448 отзывов

У нас в стране принудительный труд запрещен Конституцией. Поэтому, при увольнении, НИКТО и НИЧЕГО, ОТРАБАТЫВАТЬ не должен. В ТК РФ есть обязанность работника ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о предстоящем увольнении за две недели, подав соответствующее заявление об увольнении.

В Вашем случае, Вы можете уволиться в день подачи заявления.

30.08.2015, 11:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Чиркова Евгения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 9 лет

4.5 1663 отзыва

обязаны отработать.

можно не отрабатывать, если согласен работодатель

30.08.2015, 11:23

Спросить юриста

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат из города Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзыва

ТК РФ требует при расторжении ТД по инициативе работника предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, подав соответствующее заявление. В день подачи заявления, То, что Вы именуете без отработки, можно уволиться при обоснованном наличие невозможности продолжать трудовую деятельность. В Законе поименованы только поступление в учебное заведение и выход на пенсию. Все остальные причины могут быть приняты только с согласия работодателя. Так что, или договаривайтесь или отрабатывайте. Обязанности уволить Вас в день подачи заявления у работодателя нет.

Можно отказ оспорить в суде. Но это точно займет много больше времени.

30.08.2015, 11:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка по процедуре отработки 2 недель при написании заявления о переезде в другой город после отпуска

Юридические услуги в Дмитров

Похожие вопросы