Появилась недостача после моего увольнения на больничный - могут ли винить меня за это? \n\nМожет ли работодатель уволить меня, несмотря на мое желание оставить работу?

Вопрос №7858643 из г. Учалы
опубликован 30.08.2015, 12:24

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача? В продолжение к этому вопросу, хотела узнать, имеют ли право они меня не увольнять по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Можете уволиться по собственному желанию, задерживать вас из-за недостачи никто не имеет права.

30.08.2015, 12:40

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Чтобы "повесить" на Вас недостачу, они должны доказать этот факт, соблюсти все соответствующие процедуры, Вам нужно правильно написать объяснительную записку.

Кроме того, объем ответственности определяет договором о материальной ответственности.

Трудовой кодекс. Глава 39. Материальная ответственность работника

Трудовой кодекс в открытом доступе в интернете, в этой главе все процедуры. Ознакомьтесь с ними.

Не подписывайте никак лишних бумаг.

Вы в любом случае всегда можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.

30.08.2015, 14:32

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы