Отдых ли это? Работающий 180 часов в месяц при 15-ти сменах
Вопрос №7861647
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2015, 18:49
опубликован 30.08.2015, 18:49
На работу согласно внутреннего распорядка являюсь к 14 часам на следующий день в 14 часов меняюсь... Мне ставят только 15 часов и через день я опять должен выходить на работу и так постоянно...15 смен в месяц... И рабочих часов ставят 180... Нормально ли это? Какими Федеральными законами это регулируется? Работодатель ссылается, что я во течение суток отдыхаю..., но с работы я уйти не имею права... Спасибо заранее!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! 180 часов в месяц-ненормально.Смотрите производственный график на год.А в течение 24 часов Вам обязаны предоставлять время для отдыха.Регламентируется время труда и отдыха внутренними документами организации.
30.08.2015, 19:14
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
...15 смен по 24 часа в месяц это нормально? А сколько должно быть ?
31.08.2015, 01:19
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность работы с правом отдыха при невыработке нормы часов
Соблюдение норм трудового законодательства при работе посуточно - проблема несоблюдения режима отдыха и работы в 12-часовые смены
Правомерно ли предлагать работу в ЦЗ до перерегистрации - законодательство и права граждан
Нарушение рабочих прав - Как доказать отработку 12 часов на вахте, если работодатель устанавливает 10-часовую норму для женщин?
Оптимальный график работы - теряю ли я выходные дни?
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Право Петровой на специальные перерывы для отдыха - регламентация и ограничения
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут