Отдых ли это? Работающий 180 часов в месяц при 15-ти сменах
опубликован 30.08.2015, 18:49
На работу согласно внутреннего распорядка являюсь к 14 часам на следующий день в 14 часов меняюсь... Мне ставят только 15 часов и через день я опять должен выходить на работу и так постоянно...15 смен в месяц... И рабочих часов ставят 180... Нормально ли это? Какими Федеральными законами это регулируется? Работодатель ссылается, что я во течение суток отдыхаю..., но с работы я уйти не имею права... Спасибо заранее!
Здравствуйте! 180 часов в месяц-ненормально.Смотрите производственный график на год.А в течение 24 часов Вам обязаны предоставлять время для отдыха.Регламентируется время труда и отдыха внутренними документами организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
...15 смен по 24 часа в месяц это нормально? А сколько должно быть ?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность работы с правом отдыха при невыработке нормы часов
Соблюдение норм трудового законодательства при работе посуточно - проблема несоблюдения режима отдыха и работы в 12-часовые смены
Правомерно ли предлагать работу в ЦЗ до перерегистрации - законодательство и права граждан
Нарушение рабочих прав - Как доказать отработку 12 часов на вахте, если работодатель устанавливает 10-часовую норму для женщин?
Оптимальный график работы - теряю ли я выходные дни?
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Право Петровой на специальные перерывы для отдыха - регламентация и ограничения
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут