Как уволиться без отработки двух недель, если работаю не на месте оформления?

Вопрос №7874910 из г. Сочи
опубликован 31.08.2015, 22:28

У меня такой вопрос: могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недель если работаю не там где оформлена? Ситуация такая: устроена в магазине магнит косметик, но он утонул из за наводнения и нашему коллективу на время предложили работать в другом таком магазине, но без перевода. Из за сложных отношений с директором хочу уволиться, но не очень хочется отрабатывать 2 недели ( ( (

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

До истечения срока предупреждения можете уволиться только по соглашению с работодателем. Расторжение договора работником по своей инициативе при условии предупреждения работодателя об увольнении не менее чем за две недели до увольнения является требованием закона, а не прихотью работодателя. Статья 80 ТК РФ .

Что касается вашего временного перевода, то работодатель имеет право это сделать в чрезвычайных обстоятельствах , согласно статье 72.2 ТК РФ

31.08.2015, 22:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Еремин Станислав Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 9 лет

4.6 110 отзывов

Если вы расторгаете трудовой договор по собственному желанию, вы должны предупредить работодателя за две недели. Вы можете уволиться в любой день по соглашению сторон, если работодатель не будет против можете не отрабатывать. В этом случае напишите заявление, указав желаемую дату увольнения и ждите что вам скажут

31.08.2015, 22:38

Спросить юриста