Заявление на отпуск не подписано - страхуются лишние сложности и как правильно поступить

Вопрос №7762715 из г. Москва
опубликован 21.08.2015, 10:21

У меня такая ситуация я написала заявление на отпуск, директор пообещала его подписаться но прошла уже неделя а заявление не подписано. Я работаю в ювелирном магазине сейчас много увольняются и боюсь что к приближению отпуска мне откажут. У меня купленны билеты, очень по этому поводу переживаю. Могу ли я уволиться не отрабатывая двух недель так время уже прошло? Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пузанова Анастасия Эдуардовна

Юрист Белгород, стаж 6 лет

4.6 405 отзывов

Здравствуйте!

Вы можете уволиться не отрабатывая 2 недели, но при условии согласия на это работодателя. Прилагайте к заявлению на отпуск копии билетов и регистрируйте заявление (пишите 2 экз., пусть поставят отметку о получении).

Но что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении? Написанное заявление об увольнении по собственному желанию принести работодателю или его секретарю; Если работодатель не визирует своей подписью заявление (что и не обязывает его делать закон), сотрудник может передать письмо через канцелярию предприятия, где делопроизводитель или секретарь, должен поставить отметку о входящем письме на втором экземпляре заявления, которое должно оставаться у самого работника; Если на предприятии нет канцелярии, или отметку поставить отказались, следует прийти на почту и отправить заявление оттуда; Почтой письмо направлять на адрес предприятия на имя работодателя нужно ценным письмом, с обязательной описью вложения, а также с уведомление о том, что данное письмо вручено; Дождаться две недели с момента получения письма предприятием, после чего потребовать расчет и выдачу трудовой книжки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на отпуск не подписано - страхуются лишние сложности и как правильно поступить

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы