Количество месяцев, на которые работник может находиться на больничном по ТК РФ и право работодателя требовать увольнения.

Вопрос №7879025 из г. Москва
опубликован 01.09.2015, 11:37
Сколько человек может непрерывно находится на больничном по ТК РФ? Имеет ли работодатель право заставлять работника писать заявление об увольнении если работник находится на больничном в течении 11 месяцев?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не ограничено. По истечении 4-х месяцев болезни может ставиться вопрос о профессиональной пригодности и увольнении, но не по собственному желанию

01.09.2015, 11:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

каких либо ограничений по поводу срока нахождения на больничном ТК РФ не содержит

01.09.2015, 11:43

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских