Имеет ли право работодатель уволить работника, если он находится на больничном?
Вопрос №606756
из г. Екатеринбург
опубликован 18.07.2008, 19:11
опубликован 18.07.2008, 19:11
Имеет ли право работодатель уволить работника, если он находится на больничном? С какого числа работник может быть уволен?
Описание ситуации:
27.06 по принуждению работник написал заявление на очередной оплачиваемый оптуск с 30.06 по 06.07 с последующим увольнением; с 30.06 по 22.07 работник находился на больничном, о чем по телефону 08.07 сообщил в отдел персонала; 18.07 работнику заказным письмом по почте сообщают, что он уволен с 07.07
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Увы, в Вашем случае может, т.к. данное увольнение работника было вызвано желанием самого работника (пока не доказано иное), а не инициативой работодателя.....
С уважением, Прасол С.Б.
18.07.2008, 19:22
Оценка автора вопроса:
Светлана Борисовна, спасибо за данный вами ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Как определить дату увольнения работника после отказа работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут