Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 02.09.2015, 19:10

Можно ли уволиться без отработки 2 недели после изменения статуса срочного трудового договора на постоянную основу?

Вопрос №7891559 из г. Москва
опубликован 02.09.2015, 19:10
У меня такой вопрос: я устроилась на работу 1 июня 2015 г.по срочному трудовому договору на 3 месяца. 31 августа предложили остаться на постоянной основе работать. Я согласилась. Сегодня 2 сентября, т.е. работаю два дня. Трудовой договор новый не выдали. Хочу уволиться, передумала оставаться здесь работать, могу ли без отработки 2 недели уволиться? Или придется отрабатывать 2 недели? Спасибо заранее за ответ)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Придется "отрабатывать" две недели. По соглашению с работодателем возможно увольнение по собственному желанию и до истечения двухнедельного срока со дня подачи заявления.

02.09.2015, 19:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ясный ответ:)
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

если у вас срочный ТД, значит просите вас расчитать вас в последний день срока или пишите пос обственному за 2 недели до увольнения

02.09.2015, 19:15
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут