Можно ли уволиться до окончания срочного договора без отработки 2-х недель?
опубликован 18.05.2018, 09:06
У меня вопрос по увольнению. Устроилась на работу по срочному договору на место сотрудницы в декретном отпуске. Декретный отпуск заканчивается 13 июля 2018 года. Соответственно и мой договор тоже. Я хочу уволится не дожидаясь окончания срочного договора. Могу ли я уволиться до окончания действия договора и без отработки 2-х недель?
Здравствуйте, Надежда.
Вы можете расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию, не дожидаясь его окончания. Но Вам необходимо уведомить об этом работодателя за две недели. Если работодатель согласится, возможно увольнение без отработки этих двух недель (по соглашению сторон).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться по собственному желанию во время работы по срочному договору на период декретного отпуска?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Когда может быть уволена женщина по окончании срочного трудового договора, находясь в декретном отпуске?
Социальные выплаты при работе по срочному договору во время декретного отпуска сотрудницы - вопросы и ответы.
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Наличие декретного отпуска и ВУ при оформлении на работу - возможность увольнения без продления трудового договора
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут