Как расторгнуть трудовой договор Генерального директора ООО, если учредитель не согласен?

Вопрос №789243 из г. Москва
опубликован 18.05.2009, 22:02

С декабря 2006 года я была назначена Генеральным директором ООО. В августе 2008 г. я заявила учредителю о своем намерении уволится, но что учредитель ответил отказом. На основании ст 280 я направила заказное письмо на фактический адрес проживания учредителя с уведомлением о расторжении трудового договора (который, кстати, мною даже не был подписан, мне его банально не давали), но письмо было возвращено, по истечению срока требования или что то в этом роде. Писем в налоговую и в банки я не отправляла. Я точно знаю, что на сегодняшний день деятельность по компании ведется, налоговая отчетность сдается (но без моей подписи, как именно они это делают – не знаю, факсимеле у них нет). Можно ли считать меня уволенной? Какие дальнейшие мои действия? Чем мне грозит, если за последний период ООО не платило налоги? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ануфриев Денис Викторович

Адвокат Москва, стаж 28 лет

5.0 57 отзывов

Можно доказывать, что днем вашего увольнения является дата получения/неполучения заказного письма с заявлением об увольнении. Дальнейшая судьба и деятельность фирмы вам не известна

18.05.2009, 22:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Ануфриев Денис Викторович

Адвокат из города Москва, стаж 28 лет

5.0 57 отзывов

Обращайтесь в прокуратуру. Организация действует без исполнительного органа - директора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расторгнуть трудовой договор Генерального директора ООО, если учредитель не согласен?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы