Получение единовременной выплаты по рождению ребенка от работодателя - правовые аспекты и размер компенсации

Question

Я нахожусь в декретном отпуске. Узнала с интернета, что могу получить единовременную выплату по рождению ребенка от работодателя, но естественно работодатель об это умалчивает. Подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылать о выплате денег от работодателя и в каком размере? Заранее спасибо за ответ.

Титов Андрей Валерьевич · Accepted Answer

Ребенку сколько месяцев? Поскольку единовременное пособие при рождении ребенка Вы можете оформить только до достижения ребенком 6 месяцев. Если ребенку уже больше, то оформить пособие не сможете.

Федеральный закон
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
В соответствии со ст.11 данного закона,  Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Сметанина Елена Николаевна · Answer

Пособие при рождении ребенка в 2015 году – разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. 
Размер пособия при рождении ребенка в 2015 году с учетом индексации составляет 14 497,80 рублей. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
Для получения пособия при рождении ребенка в 2015 году необходимо подать следующие документы:
•	заявление о назначении пособия
•	справку о рождении ребенка (детей)
•	справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
•	заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
•	свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.Документы:
•	Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" 
•	Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 
•	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Удалено · Answer

(ст. ст. 11, 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н), в размере 14 497,80 рублей

Получение единовременной выплаты по рождению ребенка от работодателя - правовые аспекты и размер компенсации

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Выплаты в декретный период - права и обязанности работников

В какой срок выплачивают единовременную выплату по рождению ребенка и в каком размере?

Права отца на единовременную выплату и отпуск по уходу за ребёнком при условии работы не полный рабочий день

Выплаты в декретном отпуске - обязан ли работодатель производить их после полутора лет?

Нарушение выплат работодателем - как получить задолженность и увольниться без проблем при беременности и родах

Получение выплат в декретном отпуске - проблемы и пути их решения

Какая справка необходима для получения пособия и в какой срок работодатель долж

Положены ли мне социальные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет при увольнении по собственному желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59