Как получить выплаты по рождению ребенка от работодателя (ИП) в случае, когда жена находится в декрете и я собираю документы для собеседования? Какая справка необходима для получения пособия и в какой срок работодатель долж
опубликован 12.07.2014, 18:49
Как мне получить выплаты по рождению ребенка с работодателя (ИП), моя жена учится и в данный момент в декрете, я работаю у ИП, собираю документы для собеса, что мне должен выдать собес, справку с которой мне идти к работодателю? Если так то в какой срок работодатель обязан по закону выплатить мне пособие по рождению ребенка?
пособие на ребёнка можете получить Вы, а может жена по месту своей учёбы.
Документы
Заявление;
Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24(выдается в момент регистрации ребенка);
Паспорта родителей и их копии;
Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
Если у ребенка оба родителя, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался
Решение о выплате принимается в десятидневный срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Отсутствие справки о неполучении и не назначении пособия по рождению ребенка на работе
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?
Как получить документ о принятии документов для пособия по рождению и сроки выплаты работодателем?
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Требования работодателя по выплате сокращения при повторном трудоустройстве в организацию - законные или нет?
Отказ в выплате единовременного пособия за рождение ребенка в собесе из-за официальной работы мужа - насколько это законно?
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут