Фмс временное убежище украинцам
02.09.2015, 22:36 • г. Воронеж
Нужно ли уведомлять фмс о принятии на работу украинца со статусом временного убежища.
Нужно.
п.8 ст. 13 ФЗ о правовом положении иностранных граждан РФ: 8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлятьтерриториальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающийтрех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация
Должен ли работодатель уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Украины со статусом временного убежища.
Нужно ли уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина имеющего статус временного убежища?
Возможно ли для лица с временным убежищем стать директором ООО в РФ и как уведомить ФМС?
Уведомление ФМС и дополнительные налоги для лиц с временным убежищем при приеме на работу
Необходимость уведомления работодателем ФМС о приеме сотрудника со временным статусом проживания и отчетность по этому сотруднику
Предприятие получает какие либо льготы от принятия на работу гражданина Украины с статусом временного убежища?
Необходимо ли уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина из Донецкой области со свидетельством о предоставлении