Необходимость уведомления работодателем ФМС о приеме сотрудника со временным статусом проживания и отчетность по этому сотруднику

Вопрос №6355548
20.03.2015, 10:20 • г. Симферополь

Должен ли работодатель уведомлять ФМС о приеме на работу сотрудника со статусом временного проживания? Отчитываться по данному сотруднику в ФМС?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уведомить в течение трех дней с момента заключения трудового договора.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7