Директор не был уволен сразу после введения конкурсного производства.
Вопрос №7903227
из г. Оренбург
опубликован 03.09.2015, 10:13
опубликован 03.09.2015, 10:13
На предприятии введено конкурсное производство в апреле 2015 года. Директор не был уволен сразу после введения конкурсного производства. На каком основании нужно уволить директора сейчас (сентябрь 2015): по ст.278 п.1 или все-таки уже по ст. 81 п.1?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Оренбурге
Похожие вопросы
Сроки увольнения сотрудников при введении конкурсного производства и особенности отношения к работницам в декретном отпуске
Есть липреимущество у подавших иск в порядке очередности в получении денег?
Могут ли уволить сотрудника во время процедуры конкурсного производства при наличии больничного по беременности и родам?
Правомерно ли увольнение сотрудников перед окончанием конкурсного производства в нашем банкротном предприятии?
Вопрос о возможности увольнения сотрудников в банкротном предприятии до завершения конкурсного производства
Как вернуть задолженность от организации после закрытия конкурсного производства?
Возможно ли досрочное завершение конкурсного производства в отношении должника-ИП при отсутствии имущества и непогашенных
Разгорается конфликт на предприятии - директора готовятся уволить по разным пунктам ст. 278 ТК
Конкурсное производство, законны ли действия руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут