Нужно ли при устройстве на работу говорить, что беременна?
опубликован 03.09.2015, 11:29
Нужно ли при устройстве на работу говорить, что беременна?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нужно.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Важно ли сообщать о беременности при устройстве на работу? Какие могут быть последствия?
Стоит ли, при устройстве на работу, говорить что беременна, если срок очень маленький?
Поиск работы при беременности - стоит ли говорить о своем положении и какие права имеют будущие мамы
Во всех ли местах при устройстве на работу нужно заполнять анкету, или как происходит принятие на устройство?
Прием и увольнение по гражданско-правовому договору
Возможность получения справки для устройства на работу при состоянии на профилактическом учете у нарколога
Медкомиссия при устройстве начальником отряда ВОХР МО - обязательна ли и где проходить?
Зачем работодателю нужно РВП при приеме на работу ИГ в РФ?
Можно ли устроиться в детский сад няней с судимостью по статье 318 часть 1 и что будет, если скрывать информацию о судимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут