Незаконно ли работать без трудового договора в государственном учреждении социальной сферы?
опубликован 04.09.2015, 13:27
Нет, незаконно. Требование закона - заключать трудовой в письменной форме.
Согласно статье 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Вопрос о сохранении педагогического стажа при смене работы из государственного учреждения в частное и правильной
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как доказать факт работы в фирме без договора, только по записи в трудовой книжке?
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Какие сотрудники должны делать запись в трудовой книжке при присоединении учреждений?
Как законно заключить трудовой договор на 1 год в государственном учреждении?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут