Применен ли обман в отношении моей ставки в МБДОУ?

Меня зовут Лилия. Я со следующим вопросом: С 9 сентября 2013 года я устроилась в МБДОУ и работала на 2.75 ставки музыкальным руководителем. Летом, а именно с 1 июля 2014 года заведующая в словесной форме мне сказала, что работаю не на 2.75 ставки, а на 1.5 ставки в связи с сокращением групп. С этим я огласилась, но ДОЛЖЕН ЛИ БЫЛ БЫТЬ ПРИКАЗ И ДОЛЖНА ЛИ Я БЫЛА ЕГО ПОДПИСАТЬ? В этом году я решила поднять вопрос и попросила мне показать приказ от 1 июля 2014 года, на что она мне ответила, что есть дополнительное соглашение и никакого приказа быть не может и не должно. Но в дополнительном соглашении нет такого пункта, о сокращении часов. В нём прописаны только даты заработной платы и аванс. ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО или МЕНЯ ОБМАНЫВАЮТ? СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!