Ведущий специалист с неподходящим образованием и опытом работы - как урегулировать ситуацию в бюджетной организации?
Вопрос №7923025
из г. Липецк
опубликован 04.09.2015, 22:25
опубликован 04.09.2015, 22:25
Принят сотрудник 6 месяцев назад на должность ведущего специалиста, сейчас выясняется, что образование и опыт работы только для должности техник-строитель. Как издать приказ и дополнительное соглашение (на основании чего), запись в трудовую книжку (организация бюджетная)? заранее благодарю за помощь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Следует руководствоваться п.3) ч.1 ст. 81 ТК РФ и ст. 72 ТК РФ.
Сначала проводится аттестация, затем предлагается другая должность соглашается заключается соглашение нет увольнение.
04.09.2015, 22:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если сотрудник согласен перейти на другую должность, и понимает что не соответствует занимаемой. необходима ли аттестация? или достаточно приказа?
04.09.2015, 22:41
Тогда он должен написать заявление на перевод на другую должность. И желательно работодателю не связывать этот перевод с тем что работник не соответствует квалификации.
04.09.2015, 22:46
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 017
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Основной сотрудник останется на декретной ставке, а временная должность станет постоянной - разъяснения и права
Неясность структуры отдела и изменение должности - как исправить записи в трудовой книжке?
Приказ о переводе на другую должность - необходимость допсоглашения и записи в трудовую книжку
Какая должность указывается в трудовой книжке при увольнении по истечении срока срочного трудового договора?
Соответствует ли непрофильное образование главного специалиста отдела законодательству в Бюджетной организации?
Как преодолеть преграды при поиске работы заведующим складом без опыта
Переход на постоянную должность ведущего специалиста - что ждет меня?
Возможно ли принять сотрудника без высшего образования на должность заместителя генерального директора в медицинской клинике?
Как корректно оформить запись в трудовую книжку при переводе работника на новую должность в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут