Имеет ли право мой работодатель сократить или уволить меня в данной ситуации?

Вопрос №792542 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.05.2009, 12:25

Просветите пожалуйста меня по следующему вопросу: я работаю, официально устроен, один воспитываю маленького ребёнка (вдовец). Имеет ли право мой работодатель сократить или уволить меня в данной ситуации? Есть ли у меня преимущества?

Спасибо!

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист

из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Казбек.

СОКРАТИТЬ вас НЕЛЬЗЯ.

У вас есть гарантии, предусмотренные ст. 261 ТК РФ.

В соответствии с требованиями которой (последний абзац) - "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими ЛИЦАМИ, воспитывающими указанных детей БЕЗ МАТЕРИ, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич

25.05.2009, 17:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право мой работодатель сократить или уволить меня в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов