Моя супруга имеет следующий трудовой стаж с соответствующими записями в трудовой книжке:

Вопрос №79259 из г. Москва
опубликован 06.03.2003, 15:14

Прошу ответить на нижеследующий вопрос: Моя супруга имеет следующий трудовой стаж с соответствующими записями в трудовой книжке: 01.01.1998 – 30.06.2000 – работа медсестрой во время обучения на последних курсах дневного отделения Медицинской академии. 01.08.2000 – 27.12.2000 – поcледипломное образование (интернатура). 01.01.2001 - 31.08.2002 – последипломное образование (ординатура). 16.09.2002 г. супруга родила ребенка. Учитывая, что это произошло уже после окончания ординатуры, и супруга не уходила в декретный отпуск (как она сделала бы, находясь на работе), возникает вопрос: каким образом длительный перерыв между окончанием ординатуры и будущим выходом супруги на работу может повлиять на непрерывность и общий срок трудового стажа? Возможно, необходимо предусмотрительно запастись какими-то дополнительными документами о рождении ребенка, чтобы её стаж не уменьшался и не прерывался? Будем признательны за ответ. Серегин В.Б.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2311 отзывов

Уважаемый автор вопроса.

Отпуск по уходу за ребёнком может быть использован полностью или частично либо матерью ребёнка, либо его родными и близкими (Вами, бабушкой и т. д.).

Если Ваша супруга имеет в настоящий момент стасус безработной и получает пособие по безработице, она вправе выбрать какое пособие ей получать, либо пособие по безработице, либо пособие, по уходу за ребёнком до достижения им полуторалетнего возраста.

Период отпуска по уходу за ребенком, до достижения им трёхлетнего возраста, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях) (ч. 4 – 5 ст. 256 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя супруга имеет следующий трудовой стаж с соответствующими записями в трудовой книжке:

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы