Отказали в работе на неполный рабочий день в декрете - влияние на получение декретных и пособий

Вопрос №7929698 из г. Ижевск
опубликован 05.09.2015, 18:51

Я нахожусь в декретном отпуске, получаю декретные. Ребенку 8 месяцев. Работала по трудовому договору. Хотела выйти на работу на неполный рабочий день, но получила отказ. Предложили выйти, когда ребенку будет 1,5 года. Могут ли мне отказать в работе на неполный рабочий день? Буду ли я получать пособие если все таки устроюсь работать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Ваш работодатель не прав, отказывая Вам в выходе на неполный рабочий день.

Статья 256 ТК РФ прямо указывает, что по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Пишите заявление на выход на работу на неполный рабочий день (просто укажите часть от полной ставки, например, 0,5 ставки или 0,9 ставки) и выходите работать.

Пособие будете получать.

Если работодатель будет препятствовать выходу на работу, пригрозите, что будете обращаться в трудовую инспекцию.

05.09.2015, 19:15

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Нет, не имеют права отказать Вам в выходе на работу на неполный рабочий день. Жалуйтесь в инспекцию труда. Если Вы выйдете на неполный рабочий день, то выплата пособия сохранится.

05.09.2015, 18:55

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста