Переход на новую работу - сохранится ли пособие по уходу за ребенком?
опубликован 25.04.2009, 22:50
Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декретный отпуск уходила из организации где работала не по профессии, сейчас ребенку 11 месяцев, мне предложили работу по профессии т. е. в другой организации, я согласилась работать неполный рабочий день, но не знаю сохранится ли пособие и не заведут ли на меня дело по факту мошенничества если я не увольняясь с прежнего места работы буду подрабатывать на другой работе неполный рабочий день?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Диспозиции ст.256 ТК позволяет по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В ней четко не оговаривается у какого именно работодателя Вы можете работать.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация