Как получить досрочный выход на пенсию через центр занятости при ликвидации предприятия - требования и процедура
опубликован 07.09.2015, 05:24
Через центр занятости могут досрочно ,но не более чем за два года до установленного законом возраста выхода на пенсию , отправить на пенсию ,но при условии , что увольнение гражданин был уволен в этом возрасте с работы по сокращению или ликвидации и трудоустроить его не представляется возможным .
Т.е. Если вы уволены в 53 года с предприятия по сокращению или ликвидации и своевременно встали на учет в центре занятости ( 2 недели после увольнения по ст. 81 ТК РФ ) то в случае невозможности Вашего трудоустройства Вас могут отправить на пенсию досрочно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ирбит
Похожие вопросы
Как получить справку о зарплате, если организация ликвидирована и документы не сданы в архив
Как доказать законность справки о зарплате из ликвидированного предприятия для оформления пенсии?
Проблема с начислением пенсии из-за ликвидации предприятия - пенсионеры получают минимальные выплаты
Отказ в приеме справки от ликвидированного предприятия при подаче документов на назначение пенсии - законно или нет?
Судебные проблемы при оформлении досрочного выхода на пенсию
Что делать, если предприятие, где трудился 5 лет до 1997 года, ликвидировано, а архив сгорел
Справку для получения льготной пенсии в архиве не дают, а за справку о зарплате за 5 лет просят 5 тысяч рублей.
Что делать, если утеряна справка о льготном стаже, давшая право на досрочный выход на пенсию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут