Как правильно рассчитать заработную плату сотрудников в условиях сокращенного рабочего дня из-за финансового кризиса?

Вопрос №794656 из г. Москва
опубликован 28.05.2009, 13:32
Проконсультируйте пожалуйста. Как правильно посчитать з/плату сотрудникам, если предприятие находилось на сокращенном рабочем дне 3 месяца, в связи с финансовым кризисом? Мы должны применить в этом случае 29,4 (среднемес. Число календарных дней) ?Но тогда сотрудники теряют в з/плате. Как правильно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, вы применяете коэффициент 29,4.

28.05.2009, 13:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских