Хотела сегодня на работе написать заявление за свой счет. А начальство не дает, говорит можешь писать сразу на увольнение.
опубликован 07.09.2015, 15:46
Отпуск за свой счет дается, только по согласию работодателя. Вот случаи когда работодатель его обязан предоставить.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балаково
Похожие вопросы
Как поступить, если на работе просят написать заявление на отпуск за свой счет или на увольнение?
Проблема на рабочем месте - жена бывшего мужа не дает работать, как правильно написать заявление для решения ситуации?
Меня пригласили на новую работу 8 июля. Хотел написать заявление на увольнение сегодня но мне дают отработку две недели.
Все это время дружно писали заявления на отпуск за свой счёт,не получая ни копейки.
Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?
Ситуация с изменением юридического адреса фирмы и увольнение перед декретом - вопросы и возможные последствия
Требование прохождения детектора лжи на работе - законно ли это и есть ли способы избежать его без увольнения?
Могу ли я требовать увольнения по собственному желанию, что делать если организ-я не согласится?
Начальство требует объяснений - почему я сегодня не на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут