Право работодателя оштрафовать работника без предупреждения и объяснений за ненадлежащее исполнение обязанностей
Вопрос №7948598
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.09.2015, 16:45
опубликован 07.09.2015, 16:45
Имеет ли право работодатель меня оштрафовать. Цитирую приказ, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей удержать из заработанной платы работника суммы в 16250 рублей, я не был предупрежден о штрафе, обьяснения с меня не взяли.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данный приказ является незаконным и вы можете обжаловать его в суде или же в инспекции по труду.
07.09.2015, 16:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей - что говорит закон для работников с менее чем 3-месячным стажем?
Притензия к переводу зарплаты на банковские карты
Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?
Можно ли снизить премию беременной сотруднице по причине неправильной работы?
Может ли работодатель удержать сумму за коммунальные услуги без согласия работника, не являющегося основным квартиросъемщиком?
Незнание должностной инструкции - допустимы ли увольнение за ненадлежащее исполнение обязанностей?
Как защититься от иска бывшего работодателя за плохое исполнение трудовых обязанностей и удержание штрафа
Вынесен приказ об объявлении замечания за неисполнение поручения руководителя
Может ли работодатель наложить штраф на работника на испытательном сроке за неисполнение обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут