Дискриминация в Тальменской ЦРБ - Отказ от сверхурочной работы привел к лишению всех совмещений. Как защитить интересы пациентов?
опубликован 08.09.2015, 15:54
Здравствуйте!
Программа «Земский доктор», направлена, прежде всего, на привлечение и закрепление молодых врачей в медицинских учреждениях сельской местности.
В обязанность медицинского работника входит работа в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
Судебная практика исходит из того, что соблюдение установленного законодательством порядка привлечения работников к сверхурочной работе обязательно.
В данном конкретном случае Вам необходимо уточнить (в отделе кадров, непосредственно у руководства црб, что является основанием для Вашей сверхурочной работы, следствием которой является дискриминация со стороны главврача в виде лишения всех совмещений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Можно ли принять участие в программе Земский доктор без смены места работы?
Можно ли присоединиться к программе Земский доктор после работы в ЦРБ?
Могу ли я вернуться в программу Земский доктор после переезда в район приравненный к Северу?
Может ли жена стоматолога получить выплату по программе земский доктор, если вакансии заняты?
История - Работа в селе, перевод в ЦРБ, возвращение и возможность подачи документов по программе Земский доктор
Перевод молодого доктора в сельское ЦРБ - будут выплачиваться деньги по программе Земский доктор?
Обустроение служебного жилья - условия и законность предложения главврача
С какой даты считать 5-летний срок отработки по программе "Земский доктор"?
Участие в программе Земский доктор с целевым направлением - условия и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут