10 апреля 2009 года я родила ребёнка, теперь начальник отдела кадров шлёт мне письма, что они меня увольняют, правомерно ли это?
опубликован 30.05.2009, 09:24
Мне нужна ВАША помощь. У меня сложилась следующая неприятная ситуация. С первого января 2008 года со мной заключили срочный трудовой договор, сроком на год и месяц. 10 апреля 2009 года я родила ребёнка, теперь начальник отдела кадров шлёт мне письма, что они меня увольняют, правомерно ли это? на сколько мне известно, они не имеют права меня уволить, пока моему ребёнку не исполнится 14 лет (я мать одиночка), права ли я, и стоит ли мне решать эту проблему в судебном порядке, если да, то какой % у меня выйграть это судебное дело? Заране благодарна.
Уважаемая Ксения.
Я так не считаю.
У вас вполне ПРИЯТНАЯ ситуация - родился ребёнок.
Мне ВАЖНО знать все обстоятельства дела на момент истечения срочного договора на 1 февраля 2009 года, а именно:
- В связи с чем заключался срочный договор?
- Был ли это договор на период отсутствия основного работника или что-то иное?
- Если да, то вышел ли на работу основной работник?
- Продлевался ли по вашему ЗАЯВЛЕНИЮ срочный трудовой договор в порядке статьи 261 ТК РФ до до наступления у вас права на отпуск по беременности и родам либо вы собственно ушли в отпуск "планово"?
Когда работодатель узнал о вашей беременности?
- Когда ушли в отпуск по беременности и родам?
- Предупреждали ли вас за три дня до истечения срочного трудового договора о его расторжении.
С уточнением информации, можно прямо ко мне на п/я......получите необходимые рекомендации.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
В 2004 году мной по договору ипотеки приобретена в собственность квартира (стоимость 840000 рублей).
Теперь договор у меня срочный, который заканчивается 15 апреля 2008 года.
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Какие документы может потребовать налоговая полиция при проверке и с какого периода начинается контроль
Вопрос о возможности увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут