Хотелось бы узнать-Возможно ли требовать выплату вынужденного прогула (с января по 22.03.09 или по 24.03.09)?
опубликован 30.05.2009, 18:19
Незаконно уволили 31.12.08-уже точно установленный факт. В суд поданы документы 22 марта. С 25 марта работаю на другом месте. Судья просит уточнить требования. Хотелось бы узнать-Возможно ли требовать выплату вынужденного прогула (с января по 22.03.09 или по 24.03.09)? Обычно же вынужденный прогул возмещают в случае восстановления на работе, а в моем случае задним числом не восстановят или я не права?
Уважаемая Елена.
Ваши уточнённые требования должны быть примерно такие:
1. Признать увольнение на основании приказа №.... дата не законным.
2. Изменить фомулировку увольнения .......на "увольнение по собственному желанию"
3. Изменить дату увольнения с 31.12.08г. на 24.03.09.
4. Взыскать заработную плату за всё время вынужденного прогула с 1.01.2009г. по 24.03.09г. в размере ....... рублей.
5. Взыскать моральный вред, причиннённй незаконным увольнение в размере (например) 30 тыс. рублей.
Если есть вопросы и необходимость уточнить информацию, можно прямо ко мне на п\я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Апелляция - требование восстановления на работе и взыскания вынужденного прогула
Выплата денежного довольствия за вынужденный прогул сотруднику МВД - влияет ли заработок на другой работе?
7 месяцев судятся из-за незаконного увольнения - что делать, если меня восстановят, а я буду в командировке?
Судебный иск о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула - как решить вопрос, если суд переносился три раза?
Суд о незаконном отстранении от работы - возможно ли получить компенсацию за прогул в размере МРОТ?
Необходимость требования о восстановлении при удовлетворении иска о незаконном увольнении
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут