Когда я могу по закону пойти в отпуск в детском саду и полагается ли мне выплата "отпускных"?
опубликован 30.05.2009, 20:08
Предоставление отпуска и соответствующих выплат , естественно с с апреля 2009 года .Не ранее 11 месяцев с начала работы . Работодатель может и ранее отпустить , его воля . Только если это бюджетная организация - там все регламентировано расходованием бюджетных средств , и отпуск ранее установленного срока просто не вправе оформить , а их централизованная бухгалтерия - не оплатит . Все это должно быть записано в Вашем трудовом договоре(контракте) .
По месту работы по совместительству - отпуск не предоставляется , так как работник имеет это право по основному месту работы .
С уважением , Валерий Викторович
8-910-320 - 02 - 75 , 8-904-537-08-14
maniashin@rambler.ru maniashin@mail.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Нарушены ли права работницы детского сада по выплате отпуска и санитарно-курортного пособия?
Получается ведь, что отпуск у меня был за 2007 г. Или моя зарплата за август – это и есть «расчётные»?
Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?
Войдут ли 2,5 года декретного отпуска в льготную пенсию в 2012 году,
Положен ли мне отпуск и выплата отпускных за этот период.
Вопрос о выплате непотраченного отпуска при увольнении из школы и переходе на новую должность в детском саду.
Пенсионный фонд отказывает засчитать 6 лет работы учителем-заместителем директора в льготный стаж
В отпуске была 3 раза: в октябре 2003, июле 2004, октябре 2005 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут