Как получить задолженную зарплату и гарантировать выплату при увольнении в компании без документов подтверждающих трудовую деятельность
опубликован 31.05.2009, 20:51
В организации, где я работаю, зарплату не выплачивают уже с февраля 2009 года. Сейчас хочу написать заявление об уходе, но боюсь, что не получу расчетные деньги, так как на руках нет никаких документов, подтверждающие, что я там работала. Другие сотрудники, написавшие заявление, ждут расчета по 2-3 месяца. Начальство обьясняет это финансовыми трудностями в компании.
Подскажите, пожалуйста, что делать? Могу я как-то повлиять на то, что бы расчет мне выплатили вовремя и в полном объеме?
Уважаемая Мария! Расчёт с работником должен быть произведён в момент увольнения. Однако здесь есть другая проблема - необходимо доказать, что Вы работали в данной должности. При отсутствии каких-либо документов это вряд ли возможно.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что конкретно можно предпринять чтобы получить свои деньги как можно скорее?
Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и куда мне обратится за помощью.
Или каким еще способом можно обязать работодателя выплатить причитающиеся мне деньги?
Подскажите пожалуйста, как мне можно выбить эти деньги?
Задержанная зарплата и расчет по увольнению - возможность подачи в суд на компанию после 1,5 лет
Задержка выплаты зарплаты и отпускных в Московской строительной компании - возможен ли иск в суде?
Нарушение выплаты зарплаты в такси - Как защитить свои права?
Как поступить в данном случае: ведь в суде требуется письменное подтверждение суммы долга, т.е расчет зарплаты.
История о неофициальной работе без получения зарплаты - мои действия и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут