Правонарушение и несоставление тарификационных списков работникам дополнительного образования - важные вопросы и возможные решения
Вопрос №7965021
из г. Москва
опубликован 09.09.2015, 00:41
опубликован 09.09.2015, 00:41
В течение учебного года, а конкретнее, в феврале на должность педагога дополнительного образования были приняты работники по внешнему совместительству, прошла проверка после которой было обнаружено, что за этот месяц не было составлено тарификационных списков. Скажите, грубое ли это правонарушение? Можно ли на основании других документов (приказов о назначении, трудовых договоров) доказать, что заработная плата этим работникам выплачивалась верно. И обязаны ли мы при приеме каждого сотрудника вновь переделывать тарификационные списки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ о назначении подтверждает, что работник работал на определенной должности. Договор подтверждает установление определенных прав и обязанностей. Подтвердить, что работник получал заработную плату можно ведомостями о получении зар. платы, где есть подпись работника, подтверждающая получение денег, либо перечилениями по банку на карту работника
09.09.2015, 00:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Да
09.09.2015, 00:50
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 793
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
89
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Виноградова А.Д.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с квалификацией - Как решить ситуацию с бухгалтером без соответствующего образования и невыполнением должностной
Ответственность за составление штатного расписания
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Стаж по выслуге
Работник требует копии документов и общественный доступ к тарификационным спискам
Выдача документов на руки - право администрации школы в ситуации решения вопроса о пенсии педагога
Оформление замещающего сотрудника в сельской администрации - выплаты по беременности и родам и ответственность финансового отдела
Как получить задолженную заработную плату при наличии трудовых договоров и отсутствии начислений
В трудовой было написанно что основанием послужил приказ а не решение, правельно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут