Анна
01.06.2015, 15:21
Отказ директора вернуть деньги за пропущенные из-за болезни занятия в центре английского языка
Читать ответы (1)
В нашем учреждении дополнительного образования преподаватели получают заработную плату согласно недельной нагрузки (по утв. тарификации), в которой учитываются как групповые занятия, так и индивидуальные. Нередки случаются ситуации, когда ребенок занятий не посещает (н-р в связи с болезнью). Одно дело когда это групповые занятия, а в случае с индивидуальной нагрузкой занятий вообще не проводится. Подскажите, имеем ли мы право делать перерасчет заработной платы, по фактически отработанным часам, в случае если пропущенные уроки не переносятся? Заранее спасибо.
это завист от того что написано в трудовом договоре работника.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация