У нас садик работает до июня, июль и август сотрудники пишут за свой счет.

Вопрос №796661 из г. Москва
опубликован 01.06.2009, 19:22

Я работаю в детском саду, собираюсь уволится. У нас садик работает до июня, июль и август сотрудники пишут за свой счет. При увольнении нам насчитывают долг какую-то сумму наличными, говорят что это деньги мы должны потому что брали отпуск за свой счет. Помогите разобраться как такое может быть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколовская Екатерина Сергеевна

Адвокат Москва, стаж 13 лет

4.0 9 отзывов

Это не законно. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Отпуск за свой счет, подразумевает, то что за период вашего отпуска Вам не будут выплачиваться отпускные.

02.06.2009, 09:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Кузнецов Алексей Васильевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

2 отзывa

Такого быть не может. Отпуск без сохранения заработной платы ("за свой счет" предоставляется по инициативе работника (семейный обстоятельства или иные уважительные причины), о каком-либо долге перед работодателем не может быть и речи.

Когда невозможность выполнения работы - простой вызван по вине (инициативе) работодателя, время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

О начале простоя работник должен быть уведомлен работодателем.

02.06.2009, 09:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас садик работает до июня, июль и август сотрудники пишут за свой счет.

Москва - онлайн услуги юристов